Kiedy próbujemy nawiązać z kimś bliższą relację, komunikacja nie zawsze jest prosta i intuicyjna – czasem wystarczy jeden fałszywy krok, aby z utartego szlaku zejść na pełne pułapek bezdroże, z którego trudno zawrócić. Istnieją tematy, na które moim zdaniem nie warto rozmawiać z kobietami na etapie randkowania. Jeśli chcesz więc się dowiedzieć, jakie kwestie nie powinny pojawiać się w Waszych codziennych pogawędkach, zapraszamy do lektury.
Nie pytaj o przyszłość!
Wymaganie od kobiety, aby podjęła decyzję, jak powinna dalej wyglądać wasza relacja to sprawdzony sposób na szybkie zakończenie znajomości. Teksty typu “To chcesz się dalej ze mną spotykać czy nie?” nie zmienią Cię w jej oczach w szczerego i bezpośredniego samca alfa. Rozmowy w tym tonie nie zachęcają do przeprowadzenia szybkiego rachunku Twoich wad i zalet – mogą za to zmniejszyć Twoją wartość w jej oczach. Bezpośrednio pokazujesz, że jesteś nią zainteresowany, jednoznacznie wymagając, aby to ona powiedziała Ci, co dalej.
Kontakt się urwał? Nie naciskaj
Historia stara jak świat – relacja układa się jak z nut, lecz ku Twojemu zdziwieniu kobieta nagle przestaje odpowiadać na wiadomości, przekłada spotkania lub po prostu znika. Dopytywanie się, dlaczego tak się stało i uporczywe próby przywrócenia znajomości na właściwy tor nie przyniesie Ci niczego dobrego. Najczęściej taki obrót spraw oznacza, że dziewczyna nie żywi do Ciebie szczególnych uczuć lub spotyka się z kimś innym – a tego nie naprawisz żadną rozmową.
Nie okazuj frustracji
Kiedy dziewczyna odmawia Ci spotkania kilka razy z rzędu, ciężko utrzymać nerwy na wodzy. Domaganie się wyjaśnień lub wytykanie jej zachowania może wydawać się logicznym krokiem, dzięki któremu pokażesz potencjalnej partnerce, że nie jesteś typem, z którym można pogrywać. Takie rozmowy z kobietami często jednak przynoszą skutek odwrotny do zamierzonego. Jeśli zależy jej na utrzymaniu relacji, z pewnością sama zaproponuje inny termin randki lub w odpowiednim czasie wyjaśni Ci powody jej nagłego wycofania. Okazywanie frustracji w rozmowie może co najwyżej rozbawić kobietę i ostatecznie przekreślić szansę na utrzymanie znajomości.
Sprawdź inny wpis na blogu
Bardzo ciekawy artykuł! Szczególnie podobała mi się część o praktycznych zastosowaniach. Czy planujecie więcej materiałów na ten temat?
@Anna Kowalska - Dziękuję za miłe słowa! Tak, planuję całą serię artykułów na ten temat. Następny ukaże się już w przyszłym tygodniu.
Świetne wyjaśnienie! Ja stosuję podobne podejście w swojej firmie i rzeczywiście przynosi to bardzo dobre rezultaty. Polecam wszystkim!
@Piotr Nowak - czy możesz podzielić się więcej szczegółami na temat implementacji w Twojej firmie? Bardzo mnie to interesuje!
@Anna Kowalska - Dziękuję za miłe słowa! Tak, planuję całą serię artykułów na ten temat. Następny ukaże się już w przyszłym tygodniu.
@Piotr Nowak - czy możesz podzielić się więcej szczegółami na temat implementacji w Twojej firmie? Bardzo mnie to interesuje!
Mam pytanie dotyczące trzeciego punktu w artykule. Czy to podejście sprawdza się również w mniejszych projektach, czy raczej dedykowane jest dla większych zespołów?
@Tomasz Zieliński - Doskonałe pytanie! Z mojego doświadczenia mogę powiedzieć, że te metody sprawdzają się równie dobrze w małych projektach. Czasem nawet lepiej, bo łatwiej je zaimplementować. Chętnie pomogę Ci w adaptacji jeśli masz konkretne pytania.
@Tomasz Zieliński - Doskonałe pytanie! Z mojego doświadczenia mogę powiedzieć, że te metody sprawdzają się równie dobrze w małych projektach. Czasem nawet lepiej, bo łatwiej je zaimplementować. Chętnie pomogę Ci w adaptacji jeśli masz konkretne pytania.
Fantastyczny artykuł! Już nie mogę się doczekać, żeby zastosować te techniki w praktyce. Dzięki za tak wartościowe treści. 🚀
Czy jest możliwość konsultacji indywidualnej w tej sprawie? Mam konkretny przypadek użycia, który chciałbym omówić.
@Jakub Lewandowski - Oczywiście! Napisz do mnie prywatnie przez formularz kontaktowy na stronie lub bezpośrednio na email. Chętnie omówimy Twój przypadek użycia.
@Jakub Lewandowski - Oczywiście! Napisz do mnie prywatnie przez formularz kontaktowy na stronie lub bezpośrednio na email. Chętnie omówimy Twój przypadek użycia.