Miłość jest pojęciem, które ciężko zamknąć w sztywnych ramach. Każdy z nas kształtuje swoją własną definicję tego słowa, a co za tym idzie – nie ma również jednego uniwersalnego sposobu zachowania, który pozwoli nam w kimś wzbudzić to szczególne uczucie. Z tego powodu nie mogę zaoferować Ci magicznej recepty, dzięki której rozkochasz w sobie każdą kobietę. Zastosowanie kilku prostych reguł może jednak stworzyć bardzo dobry grunt pod kiełkowanie uczucia.
Pamiętaj o bliskości fizycznej
Dotyk to bardzo ważna i jednocześnie instynktowna część komunikacji międzyludzkiej. Bliskość fizyczna wyzwala oksytocynę – “hormon miłości”, który odpowiada za uczucie przywiązania i wpływa na jakość relacji romantycznej. Właśnie dlatego na wczesnych etapach spotykania się dbanie o odpowiedni dotyk, częste przytulanie, a także seks to elementy, które w dużej mierze decydują o tym, czy związek będzie się rozwijać w oczekiwanym przez Ciebie kierunku.
Bądź godny zaufania
Trudno sobie wyobrazić poważną relację pomiędzy parą, w której nie ma zaufania i poczucia bezpieczeństwa. Dbanie o bliskość emocjonalną jest niezwykle ważne w budowaniu relacji romantycznej. Dzięki niej kobieta może otworzyć się na Ciebie i przekonać, że czuje się dobrze w Twoim towarzystwie. Bliskość uczuciowa powinna jednak naturalnie łączyć się z bliskością fizyczną – brak synergii pomiędzy tymi dwoma elementami częściej daje początek przyjaźni niż gorącego uczucia.
Dbaj o poczucie własnej wartości
Okazywanie uczuć jest nieodłączną częścią naszej natury. W mężczyznach często jednak rodzą się obawy, które sugerują im, że negatywne emocje, krytyka lub odmowa spełniania życzeń działa na kobiety zniechęcająco. Prawda jest taka, że uczuć nie kupuje się przysługami. Brak asertywności może sprawić, że będziesz traktowany jako osoba bez poczucia własnej wartości, którą łatwo wykorzystać – i tyczy się to nie tylko uczuciowej sfery życia. Umiejętne wyrażanie swoich emocji, również tych negatywnych nadaje relacji zdrowy tok i pokazuje kobiecie, że przyszłość związku zależy również od jej zaangażowania.
Sprawdź moje inne wpisy na blogu
„Zostań moją dziwką!” – czyli szybki poradnik ostrzejszego seksu
Bardzo ciekawy artykuł! Szczególnie podobała mi się część o praktycznych zastosowaniach. Czy planujecie więcej materiałów na ten temat?
@Anna Kowalska - Dziękuję za miłe słowa! Tak, planuję całą serię artykułów na ten temat. Następny ukaże się już w przyszłym tygodniu.
Świetne wyjaśnienie! Ja stosuję podobne podejście w swojej firmie i rzeczywiście przynosi to bardzo dobre rezultaty. Polecam wszystkim!
@Piotr Nowak - czy możesz podzielić się więcej szczegółami na temat implementacji w Twojej firmie? Bardzo mnie to interesuje!
@Anna Kowalska - Dziękuję za miłe słowa! Tak, planuję całą serię artykułów na ten temat. Następny ukaże się już w przyszłym tygodniu.
@Piotr Nowak - czy możesz podzielić się więcej szczegółami na temat implementacji w Twojej firmie? Bardzo mnie to interesuje!
Mam pytanie dotyczące trzeciego punktu w artykule. Czy to podejście sprawdza się również w mniejszych projektach, czy raczej dedykowane jest dla większych zespołów?
@Tomasz Zieliński - Doskonałe pytanie! Z mojego doświadczenia mogę powiedzieć, że te metody sprawdzają się równie dobrze w małych projektach. Czasem nawet lepiej, bo łatwiej je zaimplementować. Chętnie pomogę Ci w adaptacji jeśli masz konkretne pytania.
@Tomasz Zieliński - Doskonałe pytanie! Z mojego doświadczenia mogę powiedzieć, że te metody sprawdzają się równie dobrze w małych projektach. Czasem nawet lepiej, bo łatwiej je zaimplementować. Chętnie pomogę Ci w adaptacji jeśli masz konkretne pytania.
Fantastyczny artykuł! Już nie mogę się doczekać, żeby zastosować te techniki w praktyce. Dzięki za tak wartościowe treści. 🚀
Czy jest możliwość konsultacji indywidualnej w tej sprawie? Mam konkretny przypadek użycia, który chciałbym omówić.
@Jakub Lewandowski - Oczywiście! Napisz do mnie prywatnie przez formularz kontaktowy na stronie lub bezpośrednio na email. Chętnie omówimy Twój przypadek użycia.
@Jakub Lewandowski - Oczywiście! Napisz do mnie prywatnie przez formularz kontaktowy na stronie lub bezpośrednio na email. Chętnie omówimy Twój przypadek użycia.